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EMERSON

Joinville, SC
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Habilidades em desenvolvimento e implementação de todos os sub-sistemas de Recursos Humanos; rotinas trabalhistas; recrutamento e seleção; treinamento; definição e planejamento de políticas e processos; gestão de contratos; desenvolvimento de competências organizacionais; cargos e salários; gestão do clima organizacional; saúde ocupacional e implementação de programas visando a melhoria dos processos e projetos de responsabilidade social.

Experiência em normas e ferramentas da qualidade.

Objetivos profissionais

ÁREA ADMINISTRATIVA ? RECURSOS HUMANOS ? CONSULTORIA - QUALIDADE
Analista de RH/Coord. de RH

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos e Depto Pessoal (23)
Administrador(a) de Recursos Humanos , Analista de Cargos e Salários , Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos , Analista de Folha de Pagamento , Analista de Negócios de Recursos Humanos , Analista de Recursos Humanos , Analista de Recursos Humanos e Qualidade , Analista de Recursos Humanos Sênior , Assessor(a) de Recursos Humanos , Chefe de Administração de Pessoal , Chefe de Departamento Pessoal , Chefe de Recursos Humanos , Consultor(a) de Benefícios , Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos , Consultor(a) de Gestão de Pessoas , Consultor(a) de Recrutamento e Seleção , Consultor(a) de Recursos Humanos , Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior , Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos , Coordenador(a) de Administração de Pessoal , Coordenador(a) de Recursos Humanos , Encarregado(a) de Recursos Humanos , Supervisor(a) de Recursos Humanos
TI e Informática (17)
Administrador(a) de Sistemas de Informação , Administrador(a) de Tecnologia da Informação , Agente de Informação e Documentação , Analista de Centro de Informação , Analista de Documentação , Analista de ERP , Analista de Implantação , Analista de Implantação de ERP , Analista de Implementação de Sistemas , Analista de Informação , Analista de Negócios em Tecnologia da Informação , Analista de Tecnologia da Informação , Consultor(a) de Informática , Consultor(a) de Sistemas de Informação , Consultor(a) de TI , Consultor(a) em Implantação ERP , Consultor(a) em Tecnologia da Informação

Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

HOSP INF DR JESER A FARIA
Cargo: COORD GESTAO DE PESSOAS
Período: 09/2008 à 03/2009
TRANSMAGNA TRANSPORTES LTDA
Cargo: COOR RECURSOS HUMANOS
Período: 09/2008 à 09/2009
ACCENTURE DO BRASIL
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Período: 05/2002 à 06/2005
TELEVISAO EXCLUSIVA LTDA
Cargo: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Período: 03/1999 à 12/2001
ADP SYSTEM
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Período: 04/1997 à 10/1998
ELO ASSESSORIA E SERVIÇOS
Cargo: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Período: 06/1996 à 04/1997

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