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Carla

Joinville, SC
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Coordenador de recursos humanos, exercendo as seguintes funções:
Administração de pessoal em empresa de médio porte: Coordenação de equipe, R&S, remuneração, benefícios, folha de pagamento (lançamentos e conferências), controle de férias, banco de horas, horas extras, adicional noturno e licenças diversas. Participação em T & D para os colaboradores; avaliação de desempenho; planejamento estratégico de RH em função das metas institucionais.

Objetivos profissionais

Coordenador de Recursos Humanos

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos e Depto Pessoal (11)
Administrador(a) de Recursos Humanos , Analista Administrativo(a) de Pessoal , Analista de Cargos e Salários , Analista de Folha de Pagamento , Analista de Recursos Humanos , Analista de Recursos Humanos Pleno , Analista de Recursos Humanos Sênior , Consultor(a) de Gestão de Pessoas , Coordenador(a) de Recursos Humanos , Gerente de Recursos Humanos , Supervisor(a) de Recursos Humanos

Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

Administração do Porto de São Francisco do Sul
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Período: Desde 11/2006 (atualmente na empresa)
Farmacia Barao
Cargo: Auxiliar Administrativo
Período: 03/2000 à 11/2006

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