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Caroline

Londrina, PR
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? Experiência de 4 anos na área de Treinamento e Desenvolvimento, no planejamento e execução de ações e projetos de Educação Corporativa e programas de desenvolvimento de liideranças, atuando também em outros subsistemas do RH como Gestão por Competências, Gestão do Desempenho e Gestão do Clima Organizacional. Habilidades de comunicação e relacionamento, liderança e inovação. Visão sistêmica do ambiente empresarial e adaptabilidade a mudanças.? Participação no projeto de implantação de cursos da

Objetivos profissionais

Coordenar e atuar no planejamento e desenvolvimento de projetos e ações de Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento da organização.

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos e Depto Pessoal (8)
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional PL , Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional SR , Analista de Treinamento , Analista de Treinamento Sênior , Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos , Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional , Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento , Gerente de Treinamento e Desenvolvimento

Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

Unimed Londrina
Cargo: Analista de Educação Corporativa
Período: Desde 02/2011 (atualmente na empresa)
Sindimetal Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Londrina
Cargo: Estagiária de Administração
Período: 04/2010 à 12/2010
Unimed Londrina
Cargo: Estagiária de Educação Corporativa
Período: 04/2008 à 04/2010

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