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Eduardo

Joinville, SC
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Graduado em Administração de Empresas e Negócios, fluente em inglês, com obtenção de 800 pontos no exame TOEIC. Atuação na movimentação e promoção de pessoas entre diversas áreas da organização, controle de orçamento de pessoas e atuação em processos de avaliação de desempenho e recompensa de profissionais.

Objetivos profissionais

Participar ativamente na implantação e estruturação de políticas e procedimentos de Remuneração em conformidade com as diretrizes estratégicas da organização. Liderar projetos de definição e criação de programas de avaliação de desempenho. Proporcionar criação de estratégias modernas de atração e retenção de talentos.

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos e Depto Pessoal (2)
Analista de Cargos e Salários , Analista de Recursos Humanos Pleno

Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

Cia. Hering
Cargo: Analista de Remuneração Pl.
Período: Desde 07/2012 (atualmente na empresa)
Whirlpool S.A - Unidade Compressores
Cargo: Técnico RH III
Período: Desde 11/2009 (atualmente na empresa)

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