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Fábio

Sorocaba, SP
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Elaboração de escalas, corporativismo aos clientes, folhas de ponto, recrutamento e seleção de funcionários, análise de riscos dos locais onde empregamos a mão de obra, descriminando pontos fortes e fracos de infra-estrutura. Visitas a clientes, desenvolvimento de planos de ação, caso haja necessidade eminente de imposição funcional. Acordo junto ao sindicato (convenção coletiva).

Objetivos profissionais

o Observação: Administrar departamentos, vendas e comercial, também setores e áreas relacionadas à segurança patrimonial em Instituições Públicas e Privadas;
o Elaboração: Planejamento estratégico de segurança com o emprego da simulação de cenários a partir da análise crítica dos indicadores da conjuntura socioeconômica, política e cultural do País e blocos regionais, indicadores esses que influenciam índices nacionais de violência e criminalidade;

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Administração (4)
Adjunto(a) Administrativo(a) , Assistente de Cobrança Pleno , Assistente de Compras , Assistente Técnico(a) em Compras
Recursos Humanos e Depto Pessoal (4)
Administrador(a) de Pessoal , Analista Administrativo(a) de Pessoal , Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos , Assistente de Recursos Humanos

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