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ISMAEL

Andradina, SP
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Profissional com perfil estratégico, atuação generalista, sólida experiência em gestão de equipes Administrativa e de RH, atuando em empresas de grande porte nacionais e multinacionais a nível tático ou estratégico, atua como um agente facilitador para gerentes e lideres visando extrair o máximo potencial dos colaboradores, através da forte atuação no contencioso trabalhista, amplos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.

Objetivos profissionais

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos e Depto Pessoal (40)
Administrador(a) de Recursos Humanos , Chefe de Administração de Pessoal , Chefe de Departamento Pessoal , Chefe de Recursos Humanos , Consultor(a) de Benefícios , Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos , Consultor(a) de Gestão de Pessoas , Consultor(a) de Recrutamento e Seleção , Consultor(a) de Recursos Humanos , Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior , Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos , Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos , Coordenador(a) de Administração de Pessoal , Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos , Coordenador(a) de Departamento Pessoal , Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos , Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional , Coordenador(a) de Recursos Humanos , Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno , Coordenador(a) de Relações Trabalhistas , Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento , Diretor(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos , Diretor(a) de Recursos Humanos , Encarregado(a) de Recursos Humanos , Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos , Gerente Corporativo de Recursos Humanos , Gerente de Administração de Pessoal , Gerente de Departamento Pessoal , Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos , Gerente de Pessoal , Gerente de Recursos Humanos , Gerente de Recursos Humanos Júnior , Gerente de Recursos Humanos Sênior , Gerente de Remuneração e Benefícios , Gerente de Treinamento , Gerente de Treinamento e Desenvolvimento , Gestor(a) de Pessoas , Gestor(a) de Recursos Humanos , Responsável de Recursos Humanos , Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

COMERCIO VAREJISTA - EMPRESA DE GRANDE PORTE
Cargo: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Período: Desde 04/2013 (atualmente na empresa)
MATABOI S/A
Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Período: 06/2010 à 08/2012
JBS S/A
Cargo: ANALISTA PLENO
Período: 06/1999 à 11/2005
FRIAN FRIG ANDRADINA LTDA
Cargo: GERENTE ADM E RECURSOS HUMANOS
Período: 02/1990 à 11/1999

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