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MARCELO

Guaiba, RS
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Sólida experiência em administração e gestão de Pessoal, atuando com propriedade e conhecimento em todas as áreas de RH tais: Recrutamento e Seleção, Cargos & salários, Treinamento e Desenvolvimento, Folha de Pagamento, Controle de Ponto eletrônico, controle de contratos com fornecedores, provisões e contabilizações, estudo de legislação trabalhista, Reclamatória Trabalhista, SESMT, responsável contratação e fiscalização de terceirização com empresas de segurança Patrimonial e refeitório e limpe

Objetivos profissionais

Mudança de Estado poder transformar o RH de uma empresa e o autodesenvolvimento da equipe de RH, ser um gestor que possa contribuir na gestão estratégica da empresa transformando a e atualizando em suas diretrizes.

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Administração (5)
Administrador(a) de Departamento Pessoal , Administrador(a) de Pessoal , Administrador(a) de Recursos Humanos , Administrador(a) e Coordenador(a) Geral , Administrador(a) Geral
Recursos Humanos e Depto Pessoal (11)
Administrador(a) de Departamento Pessoal , Administrador(a) de Recursos Humanos , Assessor(a) de Recursos Humanos , Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno , Coordenador(a) de Relações Trabalhistas , Gerente de Administração de Pessoal , Gerente de Departamento Pessoal , Gerente de Pessoal , Gerente de Recursos Humanos , Gestor(a) de Pessoas , Gestor(a) de Recursos Humanos

Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

J&M CONSUTLROIA
Cargo: GERENTE DE RH
Período: Desde 02/2012 (atualmente na empresa)
LOJAS QUERO QUERO SA
Cargo: GERENTECOORDENADOR DE RH
Período: 11/2008 à 07/2011
MDS CONSULTORIA
Cargo: SUPERVISOR DE RH
Período: 12/2005 à 10/2008
ISCAL ENGENHARIA E CONSTRUÇÕES LTDA
Cargo: SUPERVISOR RH
Período: 11/2004 à 05/2005

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