Coordenador de Recursos Humanos. MBA Executivo Estratégias Empresariais, Graduado em Tecnologia em Marketing e Vendas, Técnico em Segurança do Trabalho. Vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Rotinas Trabalhistas e de Segurança e Medicina do Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários. Negociações coletivas entre Sindicatos de Classe e Administração de Conflitos. Conhecimento dos Sistemas de RH, ABSIS, RUBI/RHONDA, MICROSIGA dentre outros.
Objetivos profissionais
Atuar nas atividades de Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de Recursos Humanos (Disponibilidade para mudança de Cidade e estados da Região Sul/Sudeste)
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos e Depto Pessoal (32)
Administrador(a) de Departamento Pessoal
,
Chefe de Administração de Pessoal
,
Chefe de Departamento Pessoal
,
Chefe de Recursos Humanos
,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas
,
Consultor(a) de Recursos Humanos
,
Coordenador(a) de Administração de Pessoal
,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos
,
Coordenador(a) de Departamento Pessoal
,
Coordenador(a) de Recursos Humanos
,
Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno
,
Coordenador(a) de Relações Trabalhistas
,
Coordenador(a) de Segurança do Trabalho
,
Encarregado(a) de Departamento Pessoal
,
Encarregado(a) de Recursos Humanos
,
Gerente Administrativo(a) de Pessoal
,
Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos
,
Gerente Corporativo de Recursos Humanos
,
Gerente de Administração de Pessoal
,
Gerente de Departamento Pessoal
,
Gerente de Pessoal
,
Gerente de Recursos Humanos
,
Gerente de Recursos Humanos Júnior
,
Gestor(a) de Recursos Humanos
,
Responsável de Departamento Pessoal
,
Responsável de Recursos Humanos
,
Supervisor(a) de Administração de Pessoal
,
Supervisor(a) de Departamento Pessoal
,
Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos
,
Supervisor(a) de Pessoal
,
Supervisor(a) de Recursos Humanos
,
Supervisor(a) de Segurança do Trabalho