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MARCO

Belo Horizonte, MG
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Profissional com 9 anos de experiência em Call Center voltado para gerenciamento de equipes multidisciplinares buscando recolocação profissional.
Redução de 15% de Absenteísmo consolidado durante o ano de 2011.
Redução de 24k em custo de Absenteísmo e Turnover da Operação no ano de 2011.
Realização de Workshop sobre Liderança para desenvolvimento dos Supervisores no ano de 2011
Pró-atividade e visão estratégica são pontos fortes desenvolvidos no mercado de trabalho.

Objetivos profissionais

Atuar na Gerência de capital humano, desenvolvendo pessoas para a excelência, agregar valores à organização de
forma sustentável, promover a lucratividade e aumentar a percepção positiva em relação aos seus clientes e
fornecedores.

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Administração (17)
Administrador(a) e Coordenador(a) Geral , Coordenador(a) Administrativo(a) , Coordenador(a) Administrativo(a) Sênior , Coordenador(a) Analista , Coordenador(a) Assistente , Coordenador(a) Corporativo(a) , Coordenador(a) de Equipes , Coordenador(a) de Equipes Administrativas , Coordenador(a) de Filial , Coordenador(a) de Informações Gerenciais , Coordenador(a) de Negócios , Coordenador(a) de Novos Projetos , Coordenador(a) Executivo(a) , Coordenador(a) Geral , Coordenador(a) Regional , Coordenador(a) Técnico(a) Administrativo(a) , Trainee Coordenador(a)

Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

MRV Engenharia S/A
Cargo: Analista de Parcerias
Período: 08/2012 à 09/2012
AEC CENTRO DE CONTATOS
Cargo: COORDENADOR DE OPERAÇÃO
Período: 07/2007 à 02/2012
CONTAX S/A
Cargo: SUPERVISOR DE OPERAÇÃO
Período: 05/2003 à 02/2007

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