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CONFIDENCIAL

Salvador, BA
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? Sólida experiência com Implantação, Supervisão e orientação em Processos de Recursos Huma-nos/Gestão de Pessoas em Organizações de médio e grande porte.
? Treinamento e Desenvolvimento ? Levantamento e identificação de necessidades de treinamento. Elaboração, desenvolvimento e aplicação de Programas de treinamentos técnico/administrativo/ comportamental e motivacional.
? Elaboração e condução de Programas Estratégicos em Desenvolvimento de Lideranças, incluindo Pesquisa de Clima Organizacional

Objetivos profissionais

RECURSOS HUMANOS/ GESTÃO DE PESSOAS/Instrutoria/Docência

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos e Depto Pessoal (10)
Administrador(a) de Recursos Humanos , Administrador(a) de Treinamentos , Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos , Analista de Treinamento Sênior , Assessor(a) de Recursos Humanos , Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos , Consultor(a) de Gestão de Pessoas , Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos , Coordenador(a) de Treinamento , Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento

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