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Módulo Integração

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Automatiza e promove através do portal diversas ferramentas para que os colaboradores se integrem com a cultura da empresa

O Módulo Integração faz parte do produto Kombo Estratégico, uma solução modular que pode ser montado de acordo com a necessidade de cada empresa.

Este módulo automatiza e promove através do portal diversas ferramentas para que os colaboradores se integrem com a cultura da empresa, com seus próprios cargos e com os outros colaboradores. Desta forma os resultados chegam mais rápido e eficientes para a empresa.

Integração é...
...uma espécie de cerimônia e aculturamento às práticas e filosofias predominantes na organização.
Integração é um conjunto de ações com o objetivo de fazer com que os colaboradores, novos e antigos, identifiquem-se mais rapidamente com a empresa.
Ao sentirem-se "em casa", sabendo o que é esperado deles, o que acontece ao seu redor e como fazer suas atividades, os colaboradores conseguem trazer resultados mais rapidamente e o seu senso de comprometimento é aumentado.

Os projetos disponíveis são o Projeto Boas vindas, Avaliação do tempo de experiência, Comunicação interna (regulamento interno e informações da empresa), Apresentação de novos colaboradores com fórum, Quadro de avisos e Procedimento Operacional Padrão (POP).

Os projetos podem ser ativados individualmente ou em conjunto, criando uma política de integração que garanta que os colaboradores, tanto novos quanto antigos, saibam o que é esperado que eles façam, o que está acontecendo na empresa, quem eles podem procurar caso necessitem de algo e qual a direção que a empresa está tomando.

Benefícios

  • Adaptação mais rápida de novos colaboradores, trazendo resultados mais rápidos para a empresa;
  • Comunicação clara e única para toda a empresa;
  • Aumento do índice de satisfação dos colaboradores;
  • Integra as pessoas e setores;
  • Permite conhecer todas as regras e pessoas da empresa.

Indicado para

  • Empresas com programas de qualidade ou que desejam aprimorar os seus processos;
  • Empresas com mais de 20 colaboradores ou em rápida expansão, que precisam disseminar sua cultura de forma ordenada e eficiente;
  • Empresas que desejam aprimorar sua comunicação interna, seja no mesmo local ou entre diversas filiais.

Telas e funcionalidades

  • Projeto Boas vindas Projeto Boas vindas Designa um colaborador antigo para realizar algumas atividades com o novo colaborador.
  • Avaliação de tempo de experiência Avaliação de tempo de experiência A avaliação de tempo de experiência na Kombo tem como objetivo automatizar este projeto.
  • Comunicação interna Comunicação interna Torna possível divulgar no portal dos colaboradores o regulamento interno e informações gerais da empresa.
  • Quadro de avisos Quadro de avisos Torna possível divulgar avisos rápidos ou com detalhes, como um mural virtual.
  • Procedimento Operacional Padrão (POP) Procedimento Operacional Padrão (POP) Possibilita o cadastro de todos os seus procedimentos padrão.
  • Relatórios Relatórios Permite ao RH tomar ações mais estratégicas para tornar a empresa mais eficiente.

Facilidades Kombo

Assinando Kombo

Utilizar os produtos da Kombo é fácil, basta assiná-los. O nosso departamento comercial oferece as melhores opções de pagamento para você! Entre em contato conosco agora mesmo.
O suporte e treinamento estão inclusos no valor da mensalidade.

Suporte

O suporte da Kombo acontece por um sistema de tickets integrado no software, sendo um canal direto com nossa equipe técnica. Dispomos também de telefone e email exclusivos para suporte.

Treinamento

O treinamento da Kombo é totalmente voltado para a prática, ou seja, você aprende fazendo. Utilizamos modernas tecnologias que permitem um treinamento online de qualidade.

Informações técnicas

O módulo de Integração é formado por diversos projetos que promovem a integração dos colaboradores visando sempre uma maior produtividade com mais qualidade.

Projeto Boas vindas
O projeto Boas vindas designa um colaborador antigo (anfitrião) para realizar algumas atividades com o novo colaborador. No decorrer do projeto, ambos podem ser avaliados, garantindo a qualidade do programa e uma avaliação mais profunda do novo colaborador, já avaliando a sua adaptação na empresa.
Avaliação de tempo de experiência
A avaliação de tempo de experiência na Kombo tem como objetivo automatizar este projeto. A empresa configura quantas avaliações serão realizadas, quem participará (auto-avaliação, avaliação do líder) e o sistema libera automaticamente pelo portal do usuário para todos responderem. Após respondido, o líder recebe o resultado.
Comunicação interna
Um dos maiores desafios de uma empresa é a disseminação de sua cultura. Por esta ferramenta é possível divulgar no portal dos colaboradores o regulamento interno e informações gerais da empresa. Também é possível gerar um relatório que monitora o acesso dos colaboradores nestes tópicos.
Quadro de avisos
Através do portal dos colaboradores é possível divulgar avisos rápidos ou com detalhes, deixando todos os colaboradores a par das novidades, como um mural virtual. A empresa escolhe quem poderá escrever os avisos e colocar em destaque os avisos mais importantes.
Procedimento Operacional Padrão (POP)
O POP possibilita que a empresa cadastre todos os seus procedimentos padrão e os disponibilize para os colaboradores que o executam através do portal. Esta é uma ótima ferramenta para programas de qualidade e, caso utilizado juntamente com o módulo de Produtividade, uma ótima ferramenta para medir a produtividade.
Relatórios
Os relatórios do módulo de Integração possibilitam um acompanhamento dos resultados dos projetos em andamento, permitindo que o RH possa tomar ações mais estratégicas para tornar a empresa mais eficiente.

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