Supervisor(a) de Produção
| Código da vaga |
k1473-5319 |
| Empresa |
![]() Céu RH Agência de Empregos |
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| Dados da vaga | |
| Ramo da empresa: | Recursos Humanos - Agências de Empregos |
| Cidade: | Brusque - SC |
| Salário: | A combinar |
| Tipo de contratação: | Efetivo (CLT) |
| N° de vagas: | 1 |
| Requisitos e preferências | |
| Formação: | Ensino superior (3º grau) completo, preferencialmente no(s) curso(s):
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| Carteira de habilitação: | Habilitação na categoria AB |
| Experiência profissional: | Possuir experiência anterior |
| Observações: | Função: Supervisor (a) de Produção Horário: 5h ás 14h18 Salário: à combinar Benefícios: alimentação (lanche) e tem refeitório; Bolsa de estudo 50% após 1 ano de empresa caso o curso for de interesse da empresa ( cursos técnicos + graduação + pós graduação); PPR anual + Benefícios Sindicato dos Metalúrgicos (Plano de saúde + Desconto em farmácia + PPR semestral + Abono indenizatório + Férias coletivas final do ano); desconto Farmácia, etc. Atividades: Delegar as tarefas a serem executadas no setor de produção. Acompanhar os processos produtivos. Dar suporte na interpretação de desenhos. Acompanhar as horas de produção com base no Planejamento X Realizado. Emitir Formulário de Não Conformidade Interno (FR-051), sempre que necessário. Avaliar a qualidade dos equipamentos produzidos. Preencher o FR-054 (Formulário de Controle de Qualidade), conforme PO-030 (Procedimento do Fluxo do Pedido Completo até o Carregamento) Acompanhar os testes de operação dos equipamentos produzidos e carregamentos. Monitorar o uso correto dos EPIs nos setores da produção. Monitorar o cumprimento dos horários dos colaboradores da produção. Solicitar e acompanhar as manutenções corretivas, preventivas e prediais quando necessário.; Solicitar a compra de novas ferramentas e equipamentos para a produção quando necessário. Treinar os colaboradores da produção nos procedimentos, atribuições, formulários, etc. Incentivar os colaboradores a dar sugestões de melhoria; Avaliar a viabilidade das sugestões de melhoria e dar retorno da sua implantação ou não. Solicitar a contratação de novos colaboradores quando for necessário. Entrevistar os candidatos para as vagas da produção. Fazer a avaliação anual com todos os colaboradores da produção. Fazer reuniões diárias/semanais/mensais com os colaboradores da produção, sempre que necessário. Aplicar a técnica de aconselhamento (sanções disciplinares) sempre que for necessário, conforme Formulário de Aconselhamento do Colaborador (FR-002). Deixar o Diretor Industrial sempre a par dos assuntos relevantes da produção. Corrigir desenho manualmente, após consultar Departamento Técnico, Diretor Industrial ou operador com experiência no equipamento, para posterior atualização pelo Departamento Técnico, preenchendo sempre o FR-051. Requisitos: Experiência comprovada na função; Graduação em Engenharia da Produção ou Engenharia Industrial; disponibilidade para viagens; ter o curso de NR 12 e NR35; possuir CNH; estabilidade nos vínculos anteriores. _____________________________________ ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO: www.instagram.com/grazianoandrade _____________________________________ DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL: Telegram: @ceurh / https://t.me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 4733519756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro: https://www.youtube.com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais: Facebook: www.facebook.com/CeuRH Instagram: www.instagram.com/CeuRH Tiktok: https://www.tiktok.com/@ceurh |
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