Analista de Recrutamento e Seleção
| Código da vaga |
k4431-415 |
| Empresa |
![]() Bordin |
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| Dados da vaga | |
| Ramo da empresa: | Recursos Humanos |
| Cidade: | Florianópolis - SC |
| Salário: | 2 a 4 salários mínimos |
| Tipo de contratação: | Efetivo (CLT) |
| N° de vagas: | 1 |
| Requisitos e preferências | |
| Formação: | Ensino superior (3º grau) completo, preferencialmente no(s) curso(s):
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| PcD: | Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PcD). |
| Disponibilidade para viagens? | Sim |
| Experiência profissional: | Possuir experiência anterior |
| Observações: | ANALISTA DE R&S %2 Desenvolver atividades de organização e execução dos processos de recrutamento e seleção, avaliação psicológica, treinamentos, ações sociais e de sustentabilidade, projetos de integração e outras atividades ligadas ao Recursos Humanos. %2 Realizar contato com os setores para detalhamento do perfil requerido para novas vagas; %2 Operacionalizar o andamento dos cronogramas de trabalho sugerindo ações que garantam o cumprimento dos prazos pré-estabelecido e com qualidade. %2 Executar o cronograma de trabalho quando da abertura de novas vagas envolvendo as fontes de recrutamento, etapas e testes apropriados e seus respectivos prazos; Operacionalizar ações sociais e de sustentabilidades junto a empresa; %2 Planejar e realizar os treinamentos e capacitações; %2 Aplicar e corrigir a Avaliação Psicológica e elaborar os laudos Psicológicos; %2 Executar demais atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Necessário Superior Completo em Psicologia e experiência com recrutamento e seleção e treinamentos; |
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