Coordenador(a) de Cobrança
| Código da vaga |
k4834-260 |
| Empresa |
 Hazan Gestão de RH |
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| Dados da vaga | |
| Ramo da empresa: | Recursos Humanos - Consultorias |
| Cidade: | São José - SC |
| Salário: | Não informado |
| Tipo de contratação: | Efetivo (CLT) |
| N° de vagas: | 1 |
| Requisitos e preferências | |
| Formação: | Ensino superior (3º grau) completo, preferencialmente no(s) curso(s):
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| Experiência profissional: | Possuir experiência anterior |
| Preferência para residentes em: |
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| Observações: | Oportunidade para atuar em uma das três maiores empresas da América Latina, no ramo de monitoramento eletrônico e mão de obra especializada! Local de trabalho: São José Faixa de remuneração: R$2.500 a R$3.500 + Vale alimentação de R$23,50 + Vale transporte + Convênios (médico, odontológico, farmácia e ensino) Atividades: Treinar a equipe, fornecer feedbacks, administrar jornadas de trabalho e realizar planejamentos de desenvolvimentos individuais dos colaboradores, Apresentar, via relatórios e planilhas, indicadores mensais para acompanhamento da diretoria; . Elaborar relatórios periódicos, contemplando atrasos, renegociação de dívidas, composição de carteira, base de dados de restritivos e garantias de contratos; Controlar operações via sistema e efetuar os registros na base de dados de restritivos, execuções, protestos, negociações; Acompanhar por meio do site da Imprensa Oficial, da situação judicial de empresas e respectivos status, tais como: falência; recuperação judicial; concordata e demais situações; Elaborar cálculos para ajuizamento de ação obedecendo aos parâmetros aprovados pelas alçadas competentes e efetuar atividades relacionadas a protestos (inclusão, exclusão, sustação). Analisar, elaborar e acompanhar as atividades relativas à garantia de títulos/duplicatas, conforme indicadores pre estabelecidos; Efetuar o levantamento, controle e cobrança de tarifas de ressarcimento relativas a títulos inseridos em garantia; Dar suporte ao cliente para esclarecimento de dúvidas ou fornecimento de informações a respeito de cobrança, garantias, e contratos vigentes; Elaborar minutas de pareceres e relatórios de análises de renegociação, adotando as providências necessárias para averiguar o atendimento à política e seu enquadramento; Realiza atividades pertinentes a área conforme solicitação da gestão. |
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