Habilidade e Domínio Pleno do Sistema Operacional DATASUL/TOTVS;
Admissões, Demissões, Férias
Integração Folha de Ponto, Pagamento, Participação de Lucros e Resultados, benefícios (Vts e Tckets Alimentação Refeição, Plano de Saúde);
Área fiscal fechamento mensal composto em desoneração guias GFIP/GPS/GRRF; CAGED, PIS Empresa, RAIS, DIRF
Todas as rotinas pertinentes ao Departamento Pessoal e Rec.Humanos com seleção e recrutamento de pessoal.
Indústria Alimentícia com aprox. 2000 colaboradores
Objetivos profissionais
EXERCER MINHA FUNÇÃO ANALISTA/ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL COM ÉTICA, DETERMINAÇÃO E GARRA
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (32)
Analista de Administração de Pessoal,
Analista de Benefícios,
Analista de Cargos e Salários,
Analista de Cargos e Salários Júnior,
Analista de Departamento Pessoal,
Analista de Departamento Pessoal Pleno,
Analista de Departamento Pessoal Sênior,
Analista de Folha de Pagamento,
Analista de Folha de Pagamento Sênior,
Analista de Pessoal,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos Pleno,
Analista de Relações Trabalhistas,
Analista de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Assistente de Administração de Pessoal,
Assistente de Benefícios,
Assistente de Departamento Pessoal,
Assistente de Departamento Pessoal Pleno,
Assistente de Departamento Pessoal Sênior,
Assistente de Recursos Humanos,
Assistente de Recursos Humanos Pleno,
Assistente de Treinamento,
Auxiliar de Recursos Humanos Pleno,
Auxiliar de Treinamento,
Chefe de Departamento Pessoal,
Encarregado(a) de Departamento Pessoal,
Responsável de Departamento Pessoal,
Supervisor(a) de Administração de Pessoal,
Supervisor(a) de Departamento Pessoal,
Supervisor(a) de Pessoal