Profissional com 11 anos de experiência com foco em R&S, conduzindo processos de nível gerencial/técnico, utilizando ferramentas como: avaliação por competência, dinâmica de grupo (condução e adaptação de acordo com a necessidade), aplicação de testes, avaliação grafológica, desenho do fluxo do processo a ser conduzido utilizando fluxograma para melhor acompanhamento e visualização.
Objetivos profissionais
Busco uma empresa para aplicar minhas experiências e conhecimentos teóricos com responsabilidade, comprometimento e dedicação.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (19)
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Gestor(a) de Pessoas,
Gestor(a) de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Treinamento,
Psicólogo(a) Organizacional,
Recrutador(a),
Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção,
Supervisor(a) de Recursos Humanos