Analisar relatório de vendas, analisar despesas;
Realização de conferências, vídeo conferências e reuniões para apresentação de resultados e sanar possíveis problemas;
Auditoria em lojas;
Capacitar e desenvolver equipes de analistas Júnior e Pleno para toda região Nordeste;
Controle de vendas e acompanhamento da performance financeira das categorias;
Emissão de relatórios gerenciais;
Apoio aos gerentes de lojas.
Objetivos profissionais
Atuar como Analista de Vendas ou Planejamento Sênior.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (13)
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista Administrativo de Pessoal,
Analista de Administração de Pessoal,
Analista de Banco de Oportunidades,
Analista de Benefícios,
Analista de Cargos e Salários,
Analista de Departamento Pessoal Sênior,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Treinamento Sênior
Área Comercial e Vendas (3)
Analista Comercial Sênior,
Analista de Vendas,
Analista de Vendas Sênior