Administrador pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas. Nível fluente em inglês. Experiência de 5 anos em gestão comercial, financeira, treinamento e desenvolvimento de vendedores. Criação de projetos e ações estratégicas para o aumento de produtividade e resultados, e redução de custos empresariais. Conhecimento avançado do Pacote Office. Organizado, ágil, dinâmico, criativo, motivado por metas e resultados. Exerço liderança democrática. Experiência nas áreas de marketing e publicidade.
Trabalhar nas áreas da Administração de Empresas, preferencialmente com Comercial, Vendas e ou Recursos Humanos. Gostaria de atuar na administração comercial e de vendas, e ou no desenvolvimento estratégico de pessoas para ampliação da lucratividade empresarial. Pretendo desenvolver uma equipe de alto desempenho, motivada por resultados, por meio de uma gestão democrática e participativa. Objetivo crescer profissionalmente, desenvolver pessoas e promover o crescimento da organização.
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Estas foram minhas experiências profissionais:
| RHágil Soluções em Recursos Humanos | |
|---|---|
| Cargo: | Analista de RH Junior |
| Período: | 06/2012 à 12/2012 |
| Thyssenkrupp Elevadores S.A | |
| Cargo: | Assistente Comercial |
| Período: | 02/2005 à 04/2012 |
| CPCA - Clube dos Pilotos Comissários e Aeroviários | |
| Cargo: | Coordenador Administrativo |
| Período: | 10/2003 à 10/2004 |
| Boliche Center - Shopping Pampulha Mall | |
| Cargo: | Gerente de Compras |
| Período: | 10/2002 à 10/2003 |