Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, com experiência em Recrutamento & Seleção, Cargos & Salários, BenefÃcios, Treinamento & Desenvolvimento, realizando a verificação das necessidades das áreas, idealização e aplicação de programas de aperfeiçoamento profissional bem como análise dos indicadores, visando o crescimento continuo das pessoas e da organização.
Objetivos profissionais
Atuar na área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (33)
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista de BenefÃcios,
Analista de Cargos e Salários,
Analista de Cargos e Salários Júnior,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Recursos Humanos Júnior,
Analista de Recursos Humanos Pleno,
Analista de Treinamento,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Responsabilidade Social,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Treinamento,
Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos,
Gerente Corporativo de Recursos Humanos,
Gerente de Recursos Humanos,
Gerente de Treinamento e Desenvolvimento,
Gestor(a) de Pessoas,
Gestor(a) de Recursos Humanos,
Responsável de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção,
Supervisor(a) de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Treinamento
Experiências profissionais
Estas foram minhas experiências profissionais:
Raia Drogasil S/A
Cargo:
Analista Pleno de RH
Período:
02/2013 à 01/2014
Mormaii Industria e Comercio de Artigos Esportivos