Recrutamento e seleção de pessoal
- Experiência em operacionalização e gestão de processos de recrutamento e seleção, inclusive em grande volume de vagas;
- Criação de normas, procedimentos e formulários de Recursos Humanos;
- Contratação de estagiários, menores aprendizes e PNE?s.
- Recrutamento e Seleção de Pessoal (Vagas operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais);
- Realização de entrevistas por competências ( avaliação do conhecimento, habilidade e atitudes dos candidatos);
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Estas foram minhas experiências profissionais:
| PROSEGUR S/A | |
|---|---|
| Cargo: | ANALISTA DE RH SENIOR |
| Período: | 08/2011 à 05/2012 |
| DORA REZENDE RH | |
| Cargo: | ANALISTA DE RH |
| Período: | 01/2010 à 04/2011 |
| EDITORA VETOR | |
| Cargo: | Psicologo |
| Período: | 02/2008 à 10/2009 |
| GRUPO GAFOR | |
| Cargo: | ANALISTA DE RH |
| Período: | 12/2006 à 12/2007 |