Atuo há 10 anos em sistema de consultoria interna na área de Recursos Humanos, com perfil generalista e vasta experiência em todos os subsistemas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna, Programas de Incentivo, Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos e Carreiras, Eventos e confraternizações, Indicadores de Recursos Humanos, Integração de Novos Funcionários, Gestão de BenefÃcios, Processo de Qualidade ISO 9001/2008 e Departamento Pessoal.
Objetivos profissionais
Coordenadora / Analista de Recursos Humanos Senior
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (34)
Analista de BenefÃcios,
Analista de Cargos e Salários,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira SR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional SR,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Treinamento,
Analista de Treinamento Sênior,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior,
Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos,
Consultor(a) em Treinamento,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento,
Psicólogo(a) Analista de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Treinamento,
Psicólogo(a) do Trabalho,
Psicólogo(a) Organizacional,
Recrutador(a),
Responsável de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Treinamento