Atuação na área Administrativa, com experiência na coordenação, planejamento e controle das atividades de diversas áreas, fixando polÃticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos, estruturação e racionalização, tendo em vista os objetivos da organização.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (39)
Administrador(a) de Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista Administrativo de Pessoal,
Analista de Departamento Pessoal Pleno,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira JR,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Pessoal,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Recursos Humanos Júnior,
Analista de Recursos Humanos Pleno,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Serviços de RH,
Analista de Treinamento,
Analista de Treinamento Júnior,
Analista de Treinamento Pleno,
Analista de Treinamento Sênior,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Administração de Pessoal,
Coordenador(a) de Departamento Pessoal,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno,
Coordenador(a) de Treinamento,
Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento,
Encarregado(a) de Admissão de Pessoal,
Encarregado(a) de Departamento Pessoal,
Encarregado(a) de Recursos Humanos,
Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho,
Gerente Administrativo(a) de Pessoal,
Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos,
Gerente de Administração de Pessoal,
Gerente de Departamento Pessoal,
Gerente de Pessoal,
Gerente de Recursos Humanos