- Vivência em rotinas de R&S, admissão, demissão, homologação, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico e benefícios;
-Afastamento e Retorno de INSS;
-E-social;
-Controle de notas fiscais, elaboração contratual, controle de vistos, passaportes, Asos e Treinamentos exigidos conforme a Matriz;
-Cadastros no SISPAT(brasileiros, estrangeiros e tercerizados);
-SAP Petrobrás;
-Logística de Pessoal - Embarque/Desembarque;
-10 anos de experiência em empresas offshore.
Objetivos profissionais
Atuar na Área de Recursos Humanos/ Departamento de Pessoal
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (30)
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Analista Administrativo de Pessoal,
Analista de Administração de Pessoal,
Analista de Benefícios,
Analista de Departamento Pessoal,
Analista de Folha de Pagamento,
Analista de Folha de Pagamento Sênior,
Analista de Pessoal,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Relações Trabalhistas,
Analista de RH,
Gerente Administrativo(a) de Pessoal,
Gerente de Administração de Pessoal,
Gerente de Departamento Pessoal,
Gerente de Pessoal,
Gerente de Recursos Humanos,
Gestor(a) de Pessoas,
Gestor(a) de Recursos Humanos,
Responsável de Departamento Pessoal,
Responsável de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Administração de Pessoal,
Supervisor(a) de Departamento Pessoal,
Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Pessoal,
Supervisor(a) de Recursos Humanos,
Técnico(a) em Recursos Humanos