Durante minha trajetória profissional pude lidar, desenvolver e operacionalizar vários processos e subprocessos dentro da área de Recursos Humanos, ou em áreas correlacionadas. Agregando assim experiência e facilidade de entendimento sobre assuntos e papéis diretamente ou indiretamento relacionados aos temas abordados em RH.
Busco me realocar em vagas com o meu perfil ou em vagas que eu possa me adaptar. Tendo como principais entregas realizadas as seguintes atividades:
-Elaboração de programas de remuneração variável.
-Conhecimentos do metodologia HAY.
-Experiência em planejamento de estruturas funcionais.
-Experiência em movimentação de pessoal e benefícios
-Domínio do modelo de gestão baseado na Metodologia de Gerenciamento pelas Diretrizes.
-Atuação em projetos de implantação de sistemas de gestão de pessoas
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Estas foram minhas experiências profissionais:
| Banco Fator SA | |
|---|---|
| Cargo: | Analista Administrativo - RH |
| Período: | Desde 12/2012 (atualmente na empresa) |
| Brasil Kirin SA | |
| Cargo: | Analista Recursos Humanos - Remuneração |
| Período: | 06/2008 à 12/2012 |
| Toke Take Ltda. | |
| Cargo: | Assistente Administrativo |
| Período: | 06/2007 à 02/2008 |
| Esparta Segurança Ltda | |
| Cargo: | Supervisor Segurança Patrimonial |
| Período: | 10/2000 à 09/2004 |
| Banco Bradesco SA | |
| Cargo: | Escriturário |
| Período: | 02/1991 à 02/1995 |