Administrador pela Universidade do Vale do ItajaÃ, MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas, dez anos de experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, sendo seis anos em empresa de porte multinacional. Atualmente Coordenador de R.H responsável pela Gestão de Pessoas e Departamento pessoal. Perfil Generalista com experiência em todos os subsistemas de RH/DP. Sendo principal projeto do último ano, a reestruturação hierárquica da empresa, a atuação das lideranças.
Objetivos profissionais
Tenho como objetivo profissional exercer a função de Analista ou Coordenador de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (40)
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista Administrativo de Pessoal,
Analista de Administração de Pessoal,
Analista de Banco de Oportunidades,
Analista de BenefÃcios,
Analista de Cargos e Salários,
Analista de Cargos e Salários Júnior,
Analista de Departamento Pessoal,
Analista de Departamento Pessoal Júnior,
Analista de Departamento Pessoal Pleno,
Analista de Departamento Pessoal Sênior,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira SR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional SR,
Analista de Folha de Pagamento,
Analista de Folha de Pagamento Sênior,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Pessoal,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Recursos Humanos Júnior,
Analista de Recursos Humanos Pleno,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Relações Trabalhistas,
Analista de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente,
Analista de Serviços de RH,
Analista de Treinamento,
Coordenador(a) de Administração de Pessoal,
Coordenador(a) de Departamento Pessoal