Recrutamento e seleção por competências; Treinamento e desenvolvimento.
Habilidades e dinâmicas no trabalho com grupos;
Avaliações de desempenho,
Qualidade de vida;
Saúde no ambiente de trabalho,
Plano de cargos e salários
Psicoterapia Adulta, Infantil individual;Psicoterapia de Casais e FamíliaResolução e negociação de conflitos de ordem familiar ou comunitária;
Trabalhar na Área de RH da empresa, realizando atividades de Recrutamento, Seleção, através da avaliação por competências tendo como foco ser capaz de medir cada habilidade que os indivíduos possuem para um bom desempenho no cargo,trabalhando no sentido do pleno aproveitamento dos recursos humanos de uma organização, dispondo-os para que ofereçam um maior rendimento organizacional (eficiência e produtividade) com o melhor nível de realização individual (satisfação pessoal e geral).
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Estas foram minhas experiências profissionais:
| R&M Transportes | |
|---|---|
| Cargo: | Gerente de RH |
| Período: | 06/2011 à 01/2014 |
| PREFEITURA MUNICIPAL DE PALHOÇA | |
| Cargo: | PSICOLOGA E ASSISTENTE DE SECRETARIA ASS. SOCIAL |
| Período: | 03/2006 à 12/2011 |
| CITE | |
| Cargo: | Psicologa |
| Período: | à |
| Delegacia de Polícia Civil de Palhoça | |
| Cargo: | Estagiária de Psicologia |
| Período: | à |
| Clínica do Serviço de Psicologia | |
| Cargo: | Estagiaria |
| Período: | à |
| Unisul | |
| Cargo: | Estagiária em Psicologia |
| Período: | à |