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? Trajetória de carreira construída na área de Recursos Humanos, especificamente em Remuneração e Benefícios, em organizações de nacionais e multinacionais de grande porte, nos segmentos de Oil & Gás, Financeiro e Serviços.
? Competência na realização de diagnósticos organizacionais, elaboração de estratégias, implantação de políticas e programas de Recursos Humanos para desenvolvimento de pessoas, mudança cultural e superação de resultados.

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos (5)

Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos Sênior, Gerente de Remuneração e Benefícios, Gestor(a) de Pessoas, Gestor(a) de Recursos Humanos

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Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

FMC Technologies do Brasil
Cargo:	Gerente de Remuneração, Benefícios e Administração de Pessoal
Período:	10/2010 à 08/2011
SHV Gas
Cargo:	Gerente de Remuneração e Pessoal
Período:	10/2007 à 12/2008
Grupo Votorantin Finanças
Cargo:	Gerente de Remuneração e Informações Gerenciais
Período:	01/2007 à 10/2007
Grupo Losango HSBC
Cargo:	Gerente de Remuneração & Benefícios
Período:	10/1999 à 12/2006

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