- Forte atuação em Recursos Humanos em diferentes segmentos do mercado (madeireira, indústria de plásticos, funilaria e refrigeração, máquinas, alimentos, cosméticos, distribuidora de medicamentos e seguros);
- Implantação do conceito de RH Corporativo unificando 8 unidades industriais independentes (início atividades de Treinamento e Desenvolvimento, Mapeamento de Lideranças, Custos de Pessoal, Folha Corporativa, Responsabilidade Social, reformulação sistema de Remuneração e Sesmet).
Objetivos profissionais
Consultoria de RH
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (22)
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Chefe de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Benefícios,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior,
Consultor(a) de Responsabilidade Social,
Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Especialista em Recursos Humanos,
Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos,
Gerente Corporativo de Recursos Humanos,
Gerente de Recursos Humanos,
Gerente de Remuneração e Benefícios,
Gestor(a) de Recursos Humanos,
Headhunter,
Prestador(a) de Serviços de Recursos Humanos,
Professor(a) Universitário(a) de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Recursos Humanos