Iniciei minha formação profissional como EstagiĆ”ria nos processos macros de RH, como: Programa de Integração, LNT e elaboração de projetos de treinamentos para a Ć”rea administrativa e operacionais. Brainstorming e organização de capacitação, como toda logĆstica, alĆ©m da elaboração da avaliação de reação e tabulação dos dados. Como contratada fui responsĆ”vel pelos processos de R&S e T&D. Atuo com programas de QV, planejando e executando, tambĆ©m, estratĆ©gias de comunicação voltadas para pessoas.
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Estas foram minhas experiências profissionais:
| ATP Tecnologia e Produtos | |
|---|---|
| Cargo: | Assistente de Comunicação |
| Período: | Desde 03/2009 (atualmente na empresa) |
| Grupo Froylan | |
| Cargo: | Assistente de Recursos Humanos |
| Período: | 04/2008 à 03/2009 |
| InCor/DF - Fundação Zerbini | |
| Cargo: | EstagiƔria |
| Período: | 10/2007 à 04/2008 |
| Sebrae Nacional | |
| Cargo: | EstagiƔria |
| Período: | 04/2007 à 09/2007 |
| Hospital Santa Luzia | |
| Cargo: | EstagiƔria |
| Período: | 07/2006 à 04/2007 |
| Hospital Santa Luzia | |
| Cargo: | EstagiƔria |
| Período: | 08/2004 à 06/2006 |