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Experiência como analista de RH. Coordenar os processos e políticas da área de Recursos Humanos, Desenvolvimento e implantação das políticas de gestão de pessoas, envolvendo cargos e salários, Administração de pessoal, Recrutamento e Seleção,larga experiência na área de treinamento e desenvolvimento.Estruturação de Desenvolvimento de Remuneração variável.Levantamento de necessidades de treinamento,Inclusão de Pessoa com déficit Mental na empresa (APPAI), contratação de con

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos (2)

Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos

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Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

EMPRESA DE MINERAÇÃO ÁGUAS DE SANTANNA
Cargo:	ANALISTA DE RH
Período:	Desde 11/2007 (atualmente na empresa)

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