Na área de Recursos Humanos, possuo bom conhecimento e atuação no processo de
Recrutamento e Seleção; experiência no levantamento de perfil junto ao requisitante;
divulgação de vagas; captação e análise de currículos; aplicação e avaliação de testes e
entrevistas; elaboração de pareceres e laudos. Possuo prática em Treinamento e
Desenvolvimento de pessoas ; responsabilidade com documentos e agendamento
gerencial. Bons Conhecimentos e prática em informática (Windows, Word, Excel,
Power Point).
Objetivos profissionais
PSICOLOGO ORGANIZACIONAL
GESTÃO DE PESSOAS
ANALISTA DE RH
CONSULTORA DE CARREIRA
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (26)
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira SR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência SR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional SR,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Recursos Humanos Júnior,
Analista de Recursos Humanos Pleno,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Treinamento,
Analista de Treinamento e Desenvolvimento,
Analista de Treinamento Pleno,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Assistente de Recrutamento e Seleção,
Assistente de Recursos Humanos,
Assistente de Recursos Humanos Pleno,
Assistente de Treinamento,
Consultor(a) de Recursos Humanos