Recrutamento e seleção de pessoal, levantamento do perfil profissional do candidato, com a parceria dos gestores das áreas solicitantes, abertura de processos seletivos para um grande volume de vagas, triagem e análise de currículo, aplicação de testes de habilidades técnicas e provas situacionais; aplicação de instrumento de avaliação psicológica, mensuração e elaboração de laudos; Entrevistas individuais, aplicação de dinâmicas de grupo, nível operacional à gerencial; Rotinas DP, benefícios
Atuar no setor de recursos humanos em recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento e benefícios
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Estas foram minhas experiências profissionais:
Idesc | |
---|---|
Cargo: | Assistente Administrativo |
Período: | 05/2010 à 07/2011 |
Consultoria em Recursos Humanos | |
Cargo: | Psicologa |
Período: | 08/2007 à 11/2009 |