Business Partner
Implantação departamento de recursos humanos.
avaliação de contratos de terceiros,
Administração de benefícios,
Admissões/demissões, folha de pagamento, controle de férias, controle de banco de horas, encargos sociais;
Clima Organizacional;
Cultura organizacional e Governança;
Definições de políticas e procedimentos.
Ações de reestruturação da empresa;
Ações de endomarketring;
Atuação em Gestão de Conflitos;
Gerenciamento da rotina
Gestão de Forecast e Budget ;
Negociações Si
Objetivos profissionais
Sou profissional de RH com perfil generalista. Sempre alerta as tendências do mercado, e aos avanços da área de Gestão de talentos.
Tenho expertise em aculturamento, desenvolvimento de lideranças, programas de porta de entrada, carreira e sucessão, educação corporativa, gestão de engajamento entre outros.
Coloco-me à disposição para explanar com detalhes sobre as possibilidades de construção de nossa parceria.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (37)
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista de Departamento Pessoal Sênior,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira SR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência SR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional SR,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Treinamento e Desenvolvimento,
Analista de Treinamento Sênior,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior,
Consultor(a) de RH,
Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos,
Gerente Corporativo de Recursos Humanos,
Gerente de Administração de Pessoal,
Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Gerente de Recursos Humanos,
Gerente de Recursos Humanos Sênior,
Gestor(a) de Pessoas,
Gestor(a) de Recursos Humanos,
Responsável de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Administração de Pessoal,
Supervisor(a) de Departamento Pessoal,
Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Treinamento
Experiências profissionais
Estas foram minhas experiências profissionais:
Iberostar Resorts
Cargo:
Gerente DHO
Período:
09/2022 à 10/2023
Grupo Solvi
Cargo:
Supervisora de RH e Comunicação
Período:
Desde 10/2019 (atualmente na empresa)
Vale Manganês S/S
Cargo:
Business Partner / Analista de RH Sênior
Período:
10/2014 à 06/2017
Limiar Indústria de Alimentos e Comércio Ltda
Cargo:
Gerente de Desenvolvimento Humanos e Organizacional