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Resultados relevantes:
Recrutamento e Seleção em todos os níveis (operacional, técnico e gerencial) para empresas de diversos segmentos (Têxtil, Metal Mecânica e Varejo);
Indicadores de Desempenho e Planejamento Estratégico do RH
Implantação dos subsistemas da área de RH, definido políticas e normas internas; Implantação de programa de desenvolvimento de gestores;
Desenvolvimento e implantação do programa de gestão de cargos e salários e de pesquisa de clima organizacional.

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos (12)

Administrador(a) de Recursos Humanos, Administrador(a) de Treinamentos, Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos, Consultor(a) em Treinamento, Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos, Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção, Coordenador(a) de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos, Gestor(a) de Pessoas, Psicólogo(a) do Trabalho, Psicólogo(a) Organizacional, Recrutador(a)

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Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

TRANSVILLE
Cargo:	GERENTE DE GESTAO DE PESSOAS
Período:	08/2014 à 08/2015
TRANSMAGNA
Cargo:	GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Período:	04/2012 à 08/2014
RHBRASIL
Cargo:	CONSULTORA DE RH
Período:	02/2007 à 08/2009
A ANGELONI
Cargo:	ANALISTA ADMINISTRATIVO
Período:	02/1994 à 02/2006

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