Graduado em Administração de Empresas pela Faculdade Estácio de Sá. Cinco anos de experiência em em Gestão de Recursos Humanos. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade.
Objetivos profissionais
Trabalhar de forma construtiva a fim de favorecer a empresa sendo um parceiro da organização.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (40)
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Analista Administrativo de Pessoal,
Analista de Administração de Pessoal,
Analista de BenefÃcios,
Analista de Departamento Pessoal Júnior,
Analista de Departamento Pessoal Pleno,
Analista de Departamento Pessoal Sênior,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional SR,
Analista de Folha de Pagamento,
Analista de Folha de Pagamento Sênior,
Analista de Pessoal,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos Pleno,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Chefe de Administração de Pessoal,
Chefe de Departamento Pessoal,
Chefe de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Administração de Pessoal,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Departamento Pessoal,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno,
Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento,
Encarregado(a) de Admissão de Pessoal,
Encarregado(a) de Departamento Pessoal,
Encarregado(a) de Recursos Humanos,
Especialista em Recursos Humanos,
Gerente Administrativo(a) de Pessoal,
Gerente de Administração de Pessoal,
Gerente de Departamento Pessoal,
Gerente de Recursos Humanos,
Gerente de Recursos Humanos Sênior