Psicóloga, formada, pós graduada em gestão de pessoas, experiências com recrutamento, seleção, análise de currículos, entrevistas, admissão, integração, aplicação de testes psicológicos, hunting, dinamica de grupo e processos externo, auditoria da qualidade, conhecimento no sistema GESOPER e SPA (gerenciamento de dados total). Otimo relacionamento inter-pessoal, pró-ativa e interessada em aprender sempre, buscando uma melhor oportunidade onde possa me desenvolver profissionalmente.
Objetivos profissionais
Trabalhar na área de recursos humanos, recrutamento, treinamento, psicologia ou alguma área que se encaixe em meu perfil, afim de fazer uso dos conhecimentos para um ótimo desempenho, buscando sempre me aperfeiçoar e crescer com a empresa,
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (34)
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista de Cargos e Salários,
Analista de Departamento Pessoal,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional JR,
Analista de Folha de Pagamento,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Recursos Humanos Júnior,
Analista de Treinamento,
Analista de Treinamento Júnior,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Assistente de Departamento Pessoal,
Assistente de Treinamento,
Atendente de Departamento Pessoal,
Auxiliar de Recursos Humanos,
Auxiliar de Treinamento,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) em Treinamento,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção,
Gestor(a) de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Treinamento,
Psicólogo(a) do Trabalho,
Psicólogo(a) Organizacional,
Recrutador(a),
Responsável de Recursos Humanos,
Selecionador(a) de Pessoal