Possuo mais de 15 anos de experiência em cooperativa de crédito. Atuei no caixa, vendas de produtos e serviços, suporte ao negócio, análise de indicadores, visitas, gestão de PA e desenvolvimento de equipe. Tenho conhecimento em técnicas de vendas, feedback, PDI, gestão por competências, Pacote Office, CRM, PowerBI. Graduada em Administração, MBA em Gestão de Negócios e MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas. Casada, 1 filha. Veículo próprio, disponibildade de viagens e mudança.
Objetivos profissionais
Transiçao de carreira. Atuar como gerente ou coordenador no desenvolvimento e treinamentos de pessoas, preferencialmente em cooperativa de crédito, para melhor aproveitamento dos conhecimentos que já possuo. Estou aberta a outras possibilidades,busco uma oportunidade na área de desenvolvimento humano, que é uma para mim um propósito de vida. Tenho disponibildade de mudança e gostaria de morar em cidades do litoral Sudeste e Nordeste do Brasil.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (25)
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira SR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência SR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional SR,
Analista de RH SR,
Analista de Treinamento e Desenvolvimento,
Analista de Treinamento Sênior,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional,
Coordenador(a) de Gestão e Gente,
Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno,
Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento,
Diretor(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos,
Diretor(a) de Recursos Humanos,
Encarregado(a) de Recursos Humanos,
Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Gerente de Treinamento,
Gerente de Treinamento e Desenvolvimento,
Gestor(a) de Pessoas,
Gestor(a) de Recursos Humanos,
Responsável de Recursos Humanos,
Supervisor(a) Administrativo de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos
Comércio e Bancos (3)
Gerente de Bancos,
Gerente Geral de Banco,
Subgerente de Agência
Administração (5)
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Equipes,
Coordenador(a) Geral,
Coordenador(a) Regional,
Diretor(a) Regional