Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, perfil facilitador e
agregador, dinâmica, proativa, com liderança e trabalho em equipe, responsável,
comprometida com os resultados, organizada e de fácil adaptabilidade. 3º grau incompleto. Atuação em Folha de Pagamento, Admissões, Férias, Rescisões, Preposto Trabalhista MTE/ DRT/ Sindicato, Encargos Socias e Obrigações Acessórias, Controle de Ponto Eletrônico, SPED Folha, Desoneração de Folha, experiência em ERPs da área.
Objetivos profissionais
Recolocação no mercado na àrea de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos, nível Analista.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (29)
Analista Administrativo de Pessoal,
Analista de Administração de Pessoal,
Analista de Benefícios,
Analista de Departamento Pessoal,
Analista de Departamento Pessoal Júnior,
Analista de Departamento Pessoal Pleno,
Analista de Folha de Pagamento,
Analista de Pessoal,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos Júnior,
Analista de Relações Trabalhistas,
Analista de Treinamento,
Analista de Treinamento Júnior,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Assistente de Administração de Pessoal,
Assistente de Benefícios,
Assistente de Departamento Pessoal,
Assistente de Departamento Pessoal Júnior,
Assistente de Departamento Pessoal Pleno,
Assistente de Departamento Pessoal Sênior,
Assistente de Folha de Pagamento,
Assistente de Recursos Humanos,
Assistente de Recursos Humanos Júnior,
Assistente de Recursos Humanos Pleno,
Assistente de Treinamento,
Assistente Técnico(a) em Recursos Humanos,
Encarregado(a) de Departamento Pessoal,
Supervisor(a) de Departamento Pessoal,
Supervisor(a) de Pessoal