12 anos em Recursos Humanos com experiência nos segmentos de Óleo e Gás, Navegação, Varejo e mais recentemente no segmento Educacional. Expetise em Treinamento, Gente e Gestão, Consultoria Interna, Universidade Corporativa e Logística. Conhecimento na área de Administração de Pessoal e benefícios.
Coordenação em modelagem de políticas, normativos, papel e responsabilidades de áreas; Responsável por implantação de projetos como programa trainee, estagiário, PCD, jovem aprendiz, engenheiro traine
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (31)
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista de Banco de Oportunidades,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira SR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência SR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional SR,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Serviços de RH,
Analista de Treinamento,
Analista de Treinamento e Desenvolvimento,
Chefe de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno,
Psicólogo(a) Analista de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Treinamento,
Psicólogo(a) Organizacional,
Recrutador(a),
Responsável de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção,
Supervisor(a) de Recursos Humanos