Cursando Pós em Gestão de Pessoas pela UFSC;
Ocupa o cargo de Gerência atualmente
Mais de dois anos de experiência em vendas e atendimento ao cliente;
Facilidade para trabalhar em equipe, liderança e pró-atividade;
Experiência em Sistema de Gestão da Qualidade, Boas Práticas de fabricação e ISO 9000;
Domínio em informática (Internet, Windows, Word, Excel e Powerpoint).
Objetivos profissionais
Atuar na área de Gestão de Pessoas: planejamento, recrutamento, desenvolvimento, remuneração, avaliação ou desempenho.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (28)
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Analista Administrativo de Pessoal,
Analista de Administração de Pessoal,
Analista de Benefícios,
Analista de Cargos e Salários,
Analista de Cargos e Salários Júnior,
Analista de Departamento Pessoal,
Analista de Departamento Pessoal Júnior,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Folha de Pagamento,
Analista de Folha de Pagamento Sênior,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Pessoal,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Recursos Humanos Júnior,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Relações Trabalhistas,
Analista de Treinamento,
Analista de Treinamento Júnior,
Assistente de Recursos Humanos Júnior,
Assistente de Treinamento,
Assistente Técnico(a) em Recursos Humanos,
Auxiliar de Administração de Pessoal,
Auxiliar de Departamento Pessoal,
Auxiliar de Departamento Pessoal Júnior,
Auxiliar de Departamento Pessoal Pleno