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Fábio

Sorocaba, SP
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Elaboração de escalas, corporativismo aos clientes, folhas de ponto, recrutamento e seleção de funcionários, análise de riscos dos locais onde empregamos a mão de obra, descriminando pontos fortes e fracos de infra-estrutura. Visitas a clientes, desenvolvimento de planos de ação, caso haja necessidade eminente de imposição funcional. Acordo junto ao sindicato (convenção coletiva).

Objetivos profissionais

o Observação: Administrar departamentos, vendas e comercial, também setores e áreas relacionadas à segurança patrimonial em Instituições Públicas e Privadas;
o Elaboração: Planejamento estratégico de segurança com o emprego da simulação de cenários a partir da análise crítica dos indicadores da conjuntura socioeconômica, política e cultural do País e blocos regionais, indicadores esses que influenciam índices nacionais de violência e criminalidade;

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Administração (4)
Adjunto(a) Administrativo(a), Assistente de Cobrança Pleno, Assistente de Compras, Assistente Técnico(a) em Compras
Recursos Humanos (4)
Administrador(a) de Pessoal, Analista Administrativo de Pessoal, Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos

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