Chefe de Setor de Apoio. Ensino Superior em Ciências da Computação Incompleto. Atua no Departamento Pessoal a dois anos sendo responsável pelos Estagiários da empresa, atualmente responsável pelo processamento do Ponto Eletrônico e Manual (lançamento de ausências, cadastro de portarias), auxiliando no processamento da folha.
Objetivos profissionais
Buscar conhecimento na área atuante;
Crescimento profissional e pessoal;
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (40)
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Analista Administrativo de Pessoal,
Analista de Administração de Pessoal,
Analista de Departamento Pessoal,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Folha de Pagamento,
Analista de Pessoal,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Serviços de RH,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Assistente de Administração de Pessoal,
Assistente de Departamento Pessoal,
Assistente de Folha de Pagamento,
Assistente de Recursos Humanos,
Assistente Técnico(a) em Recursos Humanos,
Atendente de Departamento Pessoal,
Auxiliar de Administração de Pessoal,
Auxiliar de Departamento Pessoal,
Auxiliar de Folha de Pagamento,
Auxiliar de Recursos Humanos,
Chefe de Administração de Pessoal,
Chefe de Departamento Pessoal,
Chefe de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Coordenador(a) de Administração de Pessoal,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Departamento Pessoal,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Diretor(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos,
Diretor(a) de Recursos Humanos,
Encarregado(a) de Admissão de Pessoal,
Encarregado(a) de Departamento Pessoal,
Gerente Administrativo(a) de Pessoal,
Oficial Administrativo(a) de Recursos Humanos