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Atuo na área de Gestão de Pessoas há 19 anos em Consultoria Interna de RH apoiando lideranças e contribuindo ao negócio em áreas como: Recrutamento & Seleção em vários níveis hierárquicos, Treinamento & Desenvolvimento, Programa de Estágio e Aprendiz; Competências & Carreiras. Desenvolvendo atividades como: Planejamento e condução de processos seletivos, entrevistas e dinâmicas de Grupo; Gestão por Competências, Gestão de Turnover / Entrevista de Desligamento, descrição de cargos e mapeamento da

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos (21)

Analista de Recursos Humanos Júnior, Analista de Recursos Humanos Pleno, Analista de Recursos Humanos Sênior , Analista de Treinamento, Analista de Treinamento Júnior, Assessor(a) de Recursos Humanos, Assistente de Departamento Pessoal, Assistente de Departamento Pessoal Júnior, Assistente de Recrutamento e Seleção, Assistente de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos Júnior, Assistente de Recursos Humanos Pleno, Assistente de Treinamento, Assistente Técnico(a) em Recursos Humanos, Auxiliar de Recursos Humanos, Auxiliar de Recursos Humanos Júnior, Auxiliar de Recursos Humanos Pleno, Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Consultor(a) de Recrutamento e Seleção, Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção, Selecionador(a) de Pessoal

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Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

Grupo LM
Cargo:	Analista de Desenvolvimento de Pessoas PL
Período:	11/2014 à 11/2020
CSM
Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Período:	02/2014 à 07/2014
Cetrel
Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Período:	05/2013 à 08/2013
Instituto Euvaldo Lodi
Cargo:	Analista de Recursos Humanos Pleno
Período:	08/2001 à 12/2012

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