Experiência generalista/ Atuação nos diferentes subsistemas de RH:
Plano de Cargos, Salários e Carreira; Recrutamento e Seleção; Pesquisa de Clima/Satisfação; Avaliação de Desempenho; Entrevista de desligamento; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de pessoas; Comunicação Interna; Acompanhamento de processos/projetos e demais práticas de Recursos Humanos.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (23)
Analista de Benefícios,
Analista de Cargos e Salários,
Analista de Cargos e Salários Júnior,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos Júnior,
Analista de Recursos Humanos Pleno,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Treinamento,
Analista de Treinamento Júnior,
Analista de Treinamento Pleno,
Analista de Treinamento Sênior,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Recursos Humanos