Gerenciar, motivar, aconselhar e aumentar a produtividade da equipe. Definir e planejar metas eficazes e motivar equipe para atingi-las. Motivar diariamente equipe para alcançar objetivos. Conhecer as vantagens e as regras básicas para delegar tarefas. Identificar os estágios e as fontes de conflitos. Diminuir e até evitar conflitos na equipe e organização. Reter os talentos em sua empresa. Traçar diretrizes para o desenvolvimento de negócios e reforçar a posição competitiva da empresa.
Desejo ocupar a vaga no quadro desta equipe, com anseio de dedicar todos os meus conhecimentos na função, bem como me disponibilizar a aprender novas técnicas, táticas e agilidades inerentes da função nesta empresa. Atuo também na assessoria na Gestão de Recursos Humanos, envolvendo: Projetos de Recrutamento e Seleção, Apoio à Transição de Carreira, Treinamento, Projetos de Coaching e Desenvolvimento, Consultoria e Orientação Profissional e Assessoria na Implantação de Políticas de RH e Adm..
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Estas foram minhas experiências profissionais:
| Prosegur Brasil SA | |
|---|---|
| Cargo: | Supervisor |
| Período: | 01/2017 à 10/2017 |
| Cirne Emprrendimentos - Shopping10 | |
| Cargo: | Coordenador Operacional |
| Período: | 06/2015 à 07/2016 |
| Faculdades Alto do Iguaçu | |
| Cargo: | Professor Adm e RH |
| Período: | Desde 12/2014 (atualmente na empresa) |
| Instituto Clara Vitória - FIAVEC / FAISA / FACIG | |
| Cargo: | Professor Adm e RH |
| Período: | Desde 02/2014 (atualmente na empresa) |
| MB Telecom | |
| Cargo: | Supervisor |
| Período: | 01/2014 à 03/2017 |
| SENAC | |
| Cargo: | Professor Adm e RH |
| Período: | 08/2008 à 11/2014 |