Carreira de 12 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas de diferentes segmentos. Sólida experiência no estabelecimento de diretrizes e estratégias para a área de RH, visando o atendimento do Planejamento Estratégico do negócio. Orientada para resultados com base em planejamento, estabelecimento e acompanhamento do budget da área e criação de KPIs para a gestão. Domínio nas áreas de gestão e processos de RH (capacitação, pesquisa de clima organizacional, avaliações, recrutamento e seleção).
Atuar na área de Recursos Humanos / Qualidade, onde possa aprimorar e desenvolver meus conhecimentos profissionais gerando lucro para a empresa.
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Estas foram minhas experiências profissionais:
| Serede - Serviços de Rede SA | |
|---|---|
| Cargo: | HR Business Partner |
| Período: | 09/2016 à 07/2018 |
| Softplan Planejamento e Sistema Ltda | |
| Cargo: | Analista de desenvolvimento humano e organizacional |
| Período: | 10/2011 à 04/2016 |
| Grupo Ondrepsb | |
| Cargo: | Responsável Tecnica e Analista Administrativo |
| Período: | 06/2009 à 10/2011 |
| Sonitec Diagnóstico Médico por Imagem S/S Ltda | |
| Cargo: | Analista de Departamento Pessoal |
| Período: | 01/2008 à 06/2009 |
| Telelistas (Região 2) Ltda | |
| Cargo: | Assist. Adm/Fin |
| Período: | à |
| Softway Contact Center Serviços de Teleatend. S/A | |
| Cargo: | Assistente Administr |
| Período: | à |