Sou graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais e pós-graduanda em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário UNA. Possuo experiência na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, atuando em diversos subsistemas de Recursos Humanos como: recrutamento e seleção, avaliação psicológica, contrato de trabalho, benefícios, comunicação interna, treinamentos, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas.
Objetivos profissionais
Atuar na área de Recursos Humanos
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (31)
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional JR,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos Júnior,
Analista de Serviços de RH,
Analista de Treinamento,
Analista de Treinamento e Desenvolvimento,
Analista de Treinamento Júnior,
Assistente de Recrutamento e Seleção,
Assistente de Recursos Humanos,
Assistente de Recursos Humanos Júnior,
Assistente de Treinamento,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Responsabilidade Social,
Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos,
Consultor(a) em Treinamento,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Professor(a) Universitário(a) de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Treinamento,
Psicólogo(a) do Trabalho,
Psicólogo(a) Organizacional,
Trainee Analista de Recursos Humanos