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Tenho experiência com treinamento, conheço sobre andragogia, Ensino superior em Gestão de RH, voltado para Treinamento e Desenvolvimento. Sou bem comunicativo, bem articulado e persuasivo além de saber negociar, tenho visão sistêmica, facilidade em aprender e ensinar, foco no cliente, foco em resultados e empreendedorismo. Sei elaborar e ministrar conteúdos para treinamentos comportamentais e técnicos. Faço levantamento de necessidades. Acompanho e mensuro os resultados dos treinamentos aplicado

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos (14)

Analista de Recursos Humanos e Qualidade, Analista de Treinamento, Analista de Treinamento Júnior, Analista de Treinamento Pleno, Analista de Treinamento Sênior, Assistente de Treinamento, Auxiliar de Treinamento, Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos, Consultor(a) em Treinamento, Coordenador(a) de Treinamento, Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento, Facilitador(a) de Treinamento, Supervisor(a) de Treinamento, Técnico(a) em Treinamento

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