Psicóloga. Formação em Coaching. Atuação na área de Recursos Humanos. Elaboração de projetos e implantação de polÃticas de RH. Entrevistas de desligamentos. Recrutamento e seleção. Coordena os processos que envolvem cargos e salários, integração de novos funcionários, promoções e movimentação de pessoal. Conhecimento de rotinas de departamento pessoal e segurança do trabalho. Administração do cartão ponto e EPI's. preposta em audiências trabalhistas e homologações, e demais atividades do RH.
Objetivos profissionais
Atuação na área de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional. Coordenar as ações de gestão de pessoas em conjunto com os demais gestores. Elaboração de projetos e implantação de polÃticas de RH. Entrevistas de desligamentos. Recrutamento e seleção. Coordenar os processos que envolvem cargos e salários, integração de novos funcionários, promoções e movimentação de pessoal.Preposta em Audiência Trabalhista. Avaliações de desempenho, administração de benefÃcios. Segurança do Trabalho.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (34)
Analista de Banco de Oportunidades,
Analista de Cargos e Salários,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira SR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional SR,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Relações Trabalhistas,
Analista de Treinamento e Desenvolvimento,
Analista de Treinamento Sênior,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de BenefÃcios,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior,
Consultor(a) de Responsabilidade Social,
Consultor(a) de RH,
Consultor(a) de RH (Prestação de Serviço),
Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos,
Consultor(a) em Treinamento,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno,
Coordenador(a) de Relações Trabalhistas,
Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento