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Luiz

Belo Horizonte, MG

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Visão generalista em Recursos Humanos (vivência em implantação e atuação em processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, Remuneração e Benefícios, Departamento Pessoal, Cargos e Salários e Padronização de Processos).

Objetivos profissionais

. Atuar com Recursos Humanos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

. Acompanhamento da implantação e uso do sistema SAP R/3 - Módulo HR (Recursos Humanos) Sub-módulos: PD (Desenvolvimento de Pessoal) e PA (Administração de Pessoal)
. Conhecimento dos sistemas: Lotus Notes, ADP-RHWeb, SPEC e Madis Rodbel
. Curso de Indicadores de RH
. Domínio do pacote Microsoft Office
. Key User do sistema Kune (para controle de Metas Estratégicas / Acordos de Desempenho das áreas Adm. e Produção - e Comunidade RH.

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos (28): Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos, Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção, Coordenador(a) de Recursos Humanos, Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno, Coordenador(a) de Treinamento, Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento, Diretor(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos, Diretor(a) de Recursos Humanos, Encarregado(a) de Recursos Humanos, Especialista em Recursos Humanos, Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos, Gerente Corporativo de Recursos Humanos, Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos Júnior, Gerente de Recursos Humanos Sênior, Gerente de Remuneração e Benefícios, Gerente de Treinamento, Gerente de Treinamento e Desenvolvimento, Gestor(a) de Pessoas, Gestor(a) de Recursos Humanos, Responsável de Recursos Humanos, Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção, Supervisor(a) de Recursos Humanos, Supervisor(a) de Treinamento

Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

Tracbel Group
Cargo:	Gestão de Pessoas
Período:	Desde 01/2015 (atualmente na empresa)
Consultoria Externa em Recursos Humanos
Cargo:	Consultoria Externa em Recursos Humanos
Período:	11/2013 à 11/2014
Grupo MRV Engenharia (Prime Incorporações e Construções)
Cargo:	Desenvolvimento Humano e Organizacional
Período:	04/2011 à 09/2013
Holcim (Brasil) S.A.
Cargo:	T&D e R&S
Período:	07/2010 à 04/2011
Holcim (Brasil) S.A.
Cargo:	Administração de Pessoal
Período:	11/2008 à 06/2010

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